5 тайни метода за влияние върху властите


Наблюдение
Дори най-затвореният и категорично официален началник дава възможност да изучава навиците си. Дали той обича да се шегува или да третира шеги по време на работа е осъдително? Винаги ли е фокусиран върху работата или има тенденция да разговаря с абстрактни теми? Може би той е страстен фен или рибар? Беше ли бухал или чучулига? Пие ли чай или кафе?

Ако наблюдавате внимателно шефа, можете да научите много за него. Тези наблюдения могат да помогнат за установяването на по-доверителна връзка с шефа. Например, ако му хареса подробни отчети с много под-позиции с латински букви, направете точно това. Ако той е фен на по-свободен стил и оценява добрата шега - е в разговор с него точно това, той ще се радва.

Огледало
Хората подсъзнателно привличат към себе си. Ако искате шефът да ви усети, опитайте се да бъдете неговият размисъл. Говорете в същия ритъм, в който самият той говори. Ако той самият говори бързо, той ще бъде раздразнен от събеседника, който се изразява бавно и със спирания. Повторете жестовете му. Не е необходимо да се организира пародия и карикатура, но ако приемем, за вашия главен характеристика по време на разговор докоснете с пръсти по масата и не докосвайте лоб на лявото му ухо - понякога се използват тези жестове. Дали шефът ви има любими словесни изрази или термини? Неразрушимо ги използвайте в речта си.

Добър бюлетин
Опитайте се да бъдете за шефа източник на положителни новини. Ако има нещо добро, за което шефът ще се радва да знае, кажи му. И се опитайте да донесете по-малко оплаквания и катастрофални новини. Психолозите отдавна са забелязали, че новините са подсъзнателно свързани с тези, които ги съобщават.

Уста в замъка
Никога, никога не си позволявайте да провеждате критични дискусии с другите си служители. Всички грешат, всеки може да направи грешки - и шефът ви. Но ако не сте доволни от нещо или не сте съгласни с задачата - по-добре е да говорите лично с шефа, без свидетели. Защото, макар че никой не харесва критични забележки, най-вече не им харесва клюки.

Tet-a-tete
Ако не сте съгласни с действията на шефа си, сигурни сте, че можете да предложите най-доброто решение - не се плашете, защото ако сте професионалист, вие сте мотивирани от желанието да постигнете правилния резултат. По-добре обаче е да не критикувате шефа в присъствието на други подчинени. Редовните началници са толкова либерални, че лесно ще търпят критиките на своите решения пред другите служители. Изразете съмненията и критиките си в лично отношение. Шефът ще го оцени.

Видео.

Оставете Коментар