Грешки в интервюто: как да се избегнат грешки при наемането

Тази традиционна процедура, като на интервю за работа - това е една много трудна и нервни-скъпи тестове за всеки кандидат. Освен това резюме на интервюто, когато играят по-малко значима роля от правилните отговори на въпросите на работодателя и компетентен поведение.

Грешки в интервюто: как да се избегнат грешки при наемането

Какви грешки най-често позволяват на убежище, и как да ги избягват?

Разни: Грешки в интервюто: как да се избегнат грешки при наемането

Разни 2017

  • Вашият външен вид. Всеки знае, известната поговорка за първото впечатление "по дрехите." И като дойде при интервюто завързана с пиърсинги в модни скъсаните джинси и тениска с Че Гевара, че няма смисъл да се разчита на изложението на вашата кандидатура. Външен вид трябва да е подходящо за ситуацията. Основни правила: не маратонки, гуменки и предизвикателни високи шило. Не са чували, висящи от кожа гирлянди и дузина икони. Не расти и ирокезите. Идеално - класически костюм или пола / панталон (черно дъно, бял топ), спретната прическа, дискретен грим. Когато заетост в една творческа позиция може да бъде повече модни дрехи, но в разумни граници.
  • Не се различава точност? Кажете сбогом на свободните места в аванс. Късно за интервюто - така, трябва само да влезете в своя безотговорност. Имаше добри причини за забавянето? Обобщете (няма извинения!) Причина и да се извини.
  • Любовта на малката украсяват своите предимства и недостатъци, за да се скрие по-дълбоко? Що се отнася до втората точка - постъпва правилно. Но бъдете внимателни с първата: управителя с опит винаги се чувства лъжи и си допълнително старание при декориране на техните таланти. Най-сериозната грешка ще лъже за техния опит и квалификация - истината ще се отвори в първите дни от работата си. Така че да бъда честен с работодател. Ако се страхувате, че ще ви бъде отказано поради липса на опит в това нещо, да кажем, че лесно можете да научите и желаещи да подобрят уменията си.
  • "Нека минало... ". Никога не излагайте на лоша светлина бившите си колеги и шефове. Дори ако все още пият валериан след излизането на предишната си работа. Първо, тя не се намира в бъдеще вашият работодател (дори напротив - предупреждаване на). На второ място, такъв акт, което остави НЕ бивши колеги и себе си (достоен човек никога няма да хулят никого, и клюки). Бъдете внимателни, правилно и да отговори на тези въпроси много кратко.
  • "Колко ще получавам?". Въпросът, който винаги седи на език на кандидата. Но за да го постави себе си и уплашен. Всъщност, какво да се страхуваме. Най-страшното, което може да се случи - това е отклонение. Но ти не дойде да моли за пари в дълг, и да си намеря работа. Следователно, въпросът за парите е подходящо. Основното нещо - не се страхувайте, не се подмаже и да се държи уверено. Като човек, който познава собствената си струва. Специалистите съветват да не се поставя този въпрос на първо място, и да чакат за самия работодател да се говори за заплатата. Но често се случва, че в дискусията на основният проблем не е дори въпрос за интервюто. След работата е много тъжно да се знае, че си заплата - по-ниска от тази на един съсед, който продава зеленчуци на пазара. Ето защо, по-рано (дори у дома) питам - за каква сума можете да очаквате да избрани позиции, за да бъде готов да го наричат. И ако работодателят играе мълчание, а след това в края на интервюто попитам себе си на въпроса. Но само ако сте сигурни, че сте заинтересовани.
  • Интервюто дойде към края си, а работодателят е нещо, което не питам? Може би не сте могли да го интересува. Ако имате интерес към кандидата - са длъжни да бъдат на въпроса. Същото важи и за вас, ако има интерес, след това ще има въпроси за бъдещия пост - мито, въпросът за субординация, необходимостта за бизнес пътувания и т.н. Грешка е вашият въпрос - "Какво прави вашата компания?". За всичко, което трябва да се знае, от своята история и най-новата пазарна новина.
  • Тъй като, ако не ви предварително репетирана роля уверени претендент, който разкъса конкуренти на дружеството, вашите страхове и съмнения ще бъдат на лицето си. И за опитен мениджър не е трудно да си представим, че сте се скрие липсата на опит или нещо друго под макет перченето. Така че не забравяйте за скромност, която трябва да бъде в хармония с увереност. Audacity, похвала и краката на масата - това е твърде много.
  • Прекомерното срамежливост също не е под ръка. Ако зададе въпроса - "Какво можете да направите? Какво конкретно може да бъде полезно за нас? "Тази фраза:" О, добре, аз ще рухне! "- Грешка. Бъдете готови за устно резюме открояването са реални ползи, които ще отворят вратата на желаната позиция.
  • Дъвки плюене, дори преди те да отвори вратата на сградата. И в същото време и изключете мобилния телефон. И, разбира се, е строго забранено да дойде в на интервю и опушени дрехи с миризмата на вчерашната "добра" страна.
  • Не мисля, че в разговор, че имате една дузина такива дружества, включени в списъка, а всеки оферти, като скъп гост. Дори и да е. Работодателят трябва да разбере, че само ти трябваше цял живот мечта да работи с, и другите варианти не са били взети под внимание.
  • Преди да напусне офиса, не забравяйте да попитате за бъдещо сътрудничество - чакам да се обади, обадете се на собствените си или да дойде в удобно време.

И, разбира се, не забравяйте, че за да се прекъсне събеседника, да се говори за проблемите си, парадират "готини" познати и участък всеки отговор в продължение на 15-20 минути, не трябва да бъде. Бъдете кратки, учтив, внимателен, внимателни и внимателен. И не забравяйте, че можете да изберете, не сте. Поради това, до което трябва да се работи, люлка право "и да искат обезщетения пакет, и се изисква при зъболекаря.

Dv-2016: регистрация и обичайни грешки Видео.

Оставете Коментар