За да се изпълни е невъзможно да простиш


Някой много силно обиди човек. Сблъсквайки се с въпроса: Да простя обидата, нанесена или "изпълнение", това е да се прекъсне всички връзки с насилника, да го изтриете от вашия живот. Отговорът на въпроса зависи от много фактори: силата на престъплението, причините, характеристиките на характера, възпитанието и т.н. Във всеки случай, решението не може да бъде взето бързо, тъй като е под първото, най-силното и болезнено впечатление за негодувание. Първо трябва да се успокоите, а след това отново, както всички би трябвало да мислят, и дори да направите избор: да изпълните или да прости на нарушителя. Когато решавате този проблем, покажете обективност и безпристрастност. Не просто заявявайте, че сте били наранени. Опитайте се да разберете защо някой ви е направил това. Например, човек изключително болезнено възприема предателство, го счита за предателство. Първата и най-естествена реакция на една жена, която научила за изневярата на съпруга си, е да изпълни, да подаде жалба за развод и да го отстрани от живота си. Е, ако съпругът искрено се покае, иска прошка и освен това има малки деца в семейството, които имат нужда от баща? Какво ще стане, ако жената е виновна и за това, че съпругът й е привлечен отстрани? В тази ситуация ще бъде по-разумно да се разбере и прости.

Или, например, един приятел каза много ядосани, несправедливи думи, буквално удряйки възпалено място. Първата реакция: "Защо имате нужда от такива приятели?" Така че искате да се ударите по-болезнено, като му казвате всичко, което мислите за него. Но все пак е по-добре, като се успокои малко, да поиска обяснения. И ако се окаже, че няма причина да те обижда, да се подиграеш на твоето нещастие, проблемът просто не беше успешен? Ако не сте разбрали думите му? Тогава вашата кавга ще бъде просто нелепа! И тогава ще се покаете, помолете за прошка.

Ръководителят на работа ви каза рязко за някакъв надзор. Ужасът е толкова силен, че искам незабавно да се откажа от работата си. Отделете си време, опитайте се да разберете какво причини това поведение на главния готвач. Може би, поради този строг надзор, голяма поръчка беше осуетена, фирмата претърпя загуба? Тогава неговото недоволство е съвсем разбираемо. Простете този плам и в бъдеще опитайте да бъдете по-внимателни, точни.

Като отразявате, изпълнявате или прощавате, поставете се на мястото на друго лице. Всеки има право да направи грешка. Може би изобщо не искаше да направи това или не мислеше, че ще реагираш толкова много на действията му, може би ще му дадеш възможност да се подобриш? Опитайте се да разберете човек. Помислете дали ще се радвате да изпратите някого "да бъде екзекутиран". Ще бъде много по-приятно да прощаваме, а след това да наблюдаваме поведението му. С една дума, не бързайте да съдите и изпълнявате!

Видео.

Сподели С Приятели
Предишна Статия
Следваща Статия

Оставете Коментар