Жена-шеф: функции за управление

Поради нейните психологически характеристики жената-водач е по-демократична, показва по-голяма готовност за компромис, взема под внимание мнението на подчинените си и взема решения колегиално от шефа. Но, разбира се, в същото време тя трябва да се стреми към спазването на подчинението, да не допусне посегателства върху нейното доверие като лидер, снизходително и неуважително отношение от страна на подчинени мъже. Жената, поради психологическите особености, присъщи на слабия пол, е в състояние да се съсредоточи едновременно върху няколко задачи и проблеми и да ги разреши еднакво успешно. Докато изпълнителният мъж предпочита да се откаже от цялата си сила, за да реши една задача, която му се струва най-важна.

По-слабият пол е по-емоционален и любопитен, затова обръщат повече внимание на взаимоотношенията между подчинените си, повече се интересуват от личния си живот, семейните проблеми, настроението си от мъжкия лидер. Строго вертикалните отношения са чужди на такива босове. На ръководител на жена, подчинените могат да кандидатстват с жалба или с молба за помощ при решаването на даден проблем. Особено ако трудовият колектив в мнозинството също се състои от жени (например в училище).

Слаб секс по-добре от силните се впуска в тънкостите и всякакви подробности. Освен това жените са по-организирани, отговорни. Ето защо главата на момичето показва по-голяма гъвкавост, по-способна да се адаптира към всякакви непредвидени промени, настъпили в хода на тази задача. Освен това справедливия секс е добре развита интуиция, с помощта на която те могат да изберат най-добрия момент за започване на трансформации и развитие на бизнеса.

Видео.

Сподели С Приятели
Предишна Статия
Следваща Статия

Оставете Коментар