Жена-шеф: плюсове и минуси


Жените вече не са същите, както преди. Ако преди няколко години техните прерогативи бяха ограничени само до домакинските домакинства и децата, сега те изграждат кариера заедно с мъжете, ръководейки екипа и ръководейки фирмите. Защо някои корпоративни ръководители се опитват да назначат жени за лидерски позиции? Лицата на по-слабия пол са изпълнителни, имат аналитично мислене, са много хитър. В допълнение, жените са издръжливи, енергични и могат да работят дълги часове в една посока. Да предположим, че основателят на компанията реши да въведе нова технология в производството. Момичето може да планира изпълнението подробно. Но ако е необходимо да го направите в един ден, по-добре е да поверите работата на човек, защото той ще може да принуди екипа да работи активно.

Една жена е по-внимателна и предпазлива, тя ще може да види тези подробности, които на пръв поглед изглеждат незначителни за човека. Освен това нейната интуиция е много добре развита и това е много важно, когато правите бизнес. Главният ръководи работата си точно и отговорно.

Плюсите се дължат на факта, че момичетата са много добре запознати с психологията, помага им да разбират добре хората и да се измъкнат от ситуацията с минимални загуби.

Когато правите бизнес, понякога има ситуации, при които шефът трябва да е студенокръвен. Жените са много емоционални. В пристъп на гняв, те могат да "косят дърво". Мъжете са в състояние да оценят трезво ситуацията, независимо от мащаба на събитието.

Недостатъците могат да бъдат приписани на факта, че момичетата под влиянието на емоции и други емоционални преживявания не винаги могат обективно да третират подчинените си. В допълнение, лидерските качества, които са се развили малко по-малко от мъжете. Това означава, че не винаги е възможно хората да бъдат принудени да следват и подчиняват жените на жените.

Мъжките босове са по-решителни и готови да поемат рискове, а жените предпочитат първо да претеглят всичко и след това да вземат решения. Това качество много често пречи на осъществяването на дейностите: бизнесът е в мъртва точка, клиентската база не расте, нивото на търсенето на продукти намалява и т.н.

Въпреки всички недостатъци, жените се доказаха в ролята на началници, защото някои от тях могат да дадат шанс на всеки мъж.

Видео.

Сподели С Приятели
Предишна Статия
Следваща Статия

Оставете Коментар