6 причини, които пречат на една жена да направи кариера


Кариерата сред жените е много по-малка, отколкото сред мъжете. Може би техният брой се е увеличил, но много фактори го възпрепятстват. Някои от тях са доста трудно да се придвижва, и да продължи да се движи нагоре по професионалната стълбица, но това се случва и така, че жената себе си и присъщата промени в самата природа на навиците си, за да се всеобщо приемане. Сред причините, които затрудняват по-слабия пол да направят кариера, има шест основни позиции. Емоции. Известен е фактът, че жените в повечето ситуации на живот разчитат на тях, а не на аргументите на разума, както правят мъжете. Емоционалността понякога не е съвсем адекватна, за да реагира на това, което се случва наоколо, понякога пренебрегва очевидните неща и упорито следва пътя си, докато не доведе до задънена улица. Слаб секс в колективния трудов и най-общо в офис среда, търси психологически балансиран и топъл климат, активно изгражда добри отношения с колеги. И този факт тревожно им пречи да постигнат успех в професионалното направление, защото често, за да станете по-високи стъпки, трябва да пожертвате интересите на някого.

Съпругът. Личният живот на тези, които се стремят към успешна кариера, не винаги се развива, както би било желателно. Дори ако жената е женена или в сериозна връзка с мъж, тя често трябва да направи избор между него и работата. Закъснения до полунощ, чести пътувания и бизнес срещи в събота и неделя - всичко това не е приятно за партньора. Друга причина, поради която един съпруг може да се превърне в пречка за кариера, е заплатите. Не винаги представителите на по-силния пол могат да заемат позиция в семейството, когато съпругата печели повече. Това нарушава тяхното самоуважение и удря много търпеливо.

Деца. С настъпването на децата повечето жени не се надяват не само на успешна кариера, но и на всяка промоция. Децата поемат по-голямата част от времето и мислите си. Те отвличат вниманието от работата, са принудени често да просят и да забравят закъсненията със закъснение. Това се забелязва от ръководството и престава да дава възможност на служителя да се покаже. Струва си да се отбележи, че комбинацията от семейство и работа е съвсем реалистична, ако е правилно да се даде приоритет и да не се компрометираш с принципите си. Просто работете по време на работното време и не давайте основание да се съмнявате в професионализма си.

Биологичен часовник. Женските биологични ритми първоначално се различават от мъжките, така че са присъщи за природата. По-слабият пол е по-често уморен, изтощен емоционално, за представителите му е трудно да разделят потока от енергия в уреждане на дела, както на работа, така и у дома.

Липса на стимули. Понякога една жена не може да изгради кариера само защото не вижда точката. Някои дами виждат целта си да създадат семейство и са готови да направят всичко за това. Работата за тях е начин да прекарват времето си с хората, да бъдат разсеяни от децата и вътрешните работи и да допринасят за семейния бюджет. Ако очаквате, че за всяка стъпка, предприета към срещата на върха, ще бъдете възхвалявани и насърчавани за по-нататъшен успех, няма да можете да изградите кариера.

Стереотипи. Общественото мнение твърди, че жените по природа са неорганизирани, непреднамерени и по принцип по никакъв начин не са подходящи за мениджърите. Тези, които рискуват да докажат несправедливостта на тези думи, са доста трудни.

Видео.

Сподели С Приятели
Предишна Статия
Следваща Статия

Оставете Коментар