Как да отмените запис в работната книга


Необходимо е да знаете органите за привличане на записи в работната книга. По формулировката на уволнението се обърнете към съда. За останалите записи можете да подадете жалба до Комисията по труда (СМС), преди да се обърнете към съда, който действа в организацията, в която работите. Но кандидатстването към ЦК е вашето право, а не задължение. В съответствие с Резолюцията на пленума на Върховния съд на Руската федерация № 2 от 17 март 2004 г. съдът не може да откаже да разгледа искането, основаващо се на липсата на предварително третиране в МКО. Решението на ЦК не във ваша полза също така не пречи на съда да се яви в съда. Ако решите да кандидатствате за МКО, напишете изявление, в което описвате същността на жалбата си и причините за нея. Опишете действителните обстоятелства по случая, приложете копия от доказателства. Сред тези документи е копие на работна книга със запис, който не ви е подходящ.

Моля, имайте предвид, че можете да кандидатствате за CCC в рамките на 3 месеца от деня, в който установите нарушението на правото си от работодателя. Същият термин важи и за съда. Ако е пропуснато поради основание, напишете изявление относно възстановяването на пропуснатия срок и разглеждането на делото по същество.

Срокът за разглеждане на делото по ККО е 10 календарни дни от датата на регистриране на заявлението. Ако не сте удовлетворени от решението на МКО, в рамките на 10 дни имате право да го обжалвате пред съда.

Когато подадете съдебен иск в съда, издавайте изявлението, както следва. В "горната граница" на исковата молба посочете името на съда, в който е изпратено. След това напишете думата "ищец" и вашето фамилно име, име, местонахождение, място на пребиваване. По-долу е думата "респондент" и името на работодателя, неговия адрес. Освен това е необходимо да се очертае друга информация, предвидена в член 131 от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация. Прикрепете документи в съответствие с член 132 от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация. От плащането на държавната такса ще бъдете освободен.

След като решението бъде взето във ваша полза, работодателят е длъжен да поправи вписването в работната книга.

Видео.

Оставете Коментар