Как да си намеря работа като дизайнер

Всеки добър дизайнер - независимо дали е уеб разработчик или ландшафтен специалист - е много ценен. Но за да намерите работата на мечтите си, младите таланти трябва да положат максимални усилия. Така че е лесно да работите като дизайнер на човек, който има опит, желание постоянно да се учи, творчески.

Що се отнася до опита, най-добре е да започнете да тренирате за избраната специалност, дори докато сте в университет. Ако в годините на студента опитът не се окаже, това не означава, че пътят до кариерата е затворен за вас. Просто трябва първо да облекчите своето желание, да не правите много високи изисквания и да започнете работа като помощник-дизайнер. Практиката се придобива сравнително бързо. Следователно, за една година можете да заявите по-високи позиции.

Можете да събирате портфейл, като направите няколко проекта за вашите приятели или познати.

Създайте резюме. Въпреки факта, че дизайнерът е творческа професия, не е нужно да показвате всичките си умения, когато подготвяте презентацията си. Най-добре е да го компилирате според правилата, но да прикачите всичките му творби към него като допълнителна част.

След тази подготовка започнете да търсите подходящи места за работа. Това може да се направи както в Интернет, така и в специализирани публикации, посветени на заетостта, и на познати. Чувствайте се свободни да изпращате резюмета на всички свободни места, които харесвате. Поне един от тях, но ще бъдете извикани.

Въпреки това, ако искате да намерите работа, която е идеална за вас, не украсявайте вашите способности. Изберете тези свободни работни места, чиито изисквания отговаряте на 80%. Ако заблудите работодателя, то в процеса на работа това със сигурност ще бъде разкрито и рисковете от кариерата ви ще приключат, без да започнете.

Като алтернатива, можете да търсите дизайнерска работа чрез агенция за набиране на персонал. Само в този случай ще трябва да разговаряте два пъти: първият директно в агенцията, а вторият - работодателят. Въпреки това, можете да намерите много печеливша работа по този начин, тъй като агенциите за набиране на персонал по правило са много солидни и успешни компании сред техните клиенти.

Видео.

Оставете Коментар