Как да изграждаме връзки с висшестоящите


Винаги спазвайте подчинението. Ако трябва да решите въпрос, той се отнася до производствени въпроси или повишаване на заплатите ви, никога не "скочи над главата" на шефа, дори ако по ваше мнение той се държи неправилно. На срещите се държи активно, но не забравяйте, че последната дума остава за лидера. Не се опитвайте да го аргументирате. Вашата задача е да представите ясна представа за вашата гледна точка и кой ще бъде прав, ще ви каже време.

Лошо, ако мислите, че шефът е по-глупав от вас - тези основни мисли са много трудни за криене, те са разпознати на нидерландския език. Дори такава дреболия като обърната вежда или издигнат ъгъл на устата в отговор на думите на шефа ще даде много на наблюдателя. Разбира се, ако лидерът смята, че нямате малко мнение за него, най-вероятно той ще ви отговори по същия начин. Затова се опитайте да научите себе си не само да говорите, но и да мислите за лидер с уважение. Не държи "камък в пазвата". Всяка критика трябва да бъде отворена и да не е лична.

Не обсъждайте шефа с други подчинени. Нечестивите могат да предадат думите ви на човека, за когото са казали, и това ще развали кариерата ви.

Вземете работата отговорно, опитайте се да изпълнявате всички задачи навреме, за да не "замествате" лидера си с висшите органи. Ако допуснете грешка, приемете я и се опитайте да я отстраните. Направете добра работа, не прехвърляйте отговорността за вашите грешки към другите.

Шефът, както всеки друг човек, ще го хареса, ако се държите открито и приятелски. Опитайте се да поддържате с шефа не само чисто бизнес, но и добра лична връзка. Започнете да говорите за семейството, за децата, потърсете теми, които ви обединяват.

Отивате на почивка, не забравяйте за лидера и там. Шефът ще бъде приятно изненадан, ако при връщане му представите сувенир от далечна страна или бутилка вино отвъд океана.

Видео.

Сподели С Приятели
Предишна Статия
Следваща Статия

Оставете Коментар