Как да изчислим отпуск по болест, ако няма приходи


Ако служител представи лист за отпуск по болест и трябва да направите изчисление, следвайте тези закони. Служителят е длъжен да представи удостоверения за заплати от всички предприятия, на които е работил през последните 24 месеца. Ако няма сертификати за доходи и вашата компания има по-малко от 6 месеца трудов стаж или обща трудов стаж по-малко от 6 месеца, изчислете въз основа на минималната работна заплата, която от 1 юни 2011 г. е 4611 рубли. Същото изчисление трябва да бъде направено, ако отсъствието на доходи е възможно, което може да възникне при получаване на лист за инвалидност непосредствено след наемането му. За изчисляване, умножете 4611 рубли с 24, разделете на 730, ще получите 151 рубли 59 копейки - това е средната дневна сума, от която трябва да направите допълнителни изчисления. Ако опитът на служителя е по-кратък от 6 месеца, плащайте 60% от определената сума за всички дни на неработоспособност. Ако общият трудов стаж е от 5 до 8 години, плащайте 80%, от 8 години - 100% от средния дневен доход, изчислен от SMIC. Такова изчисление е подходящо само за случаите, когато служителят се разболява сам. Ако болницата е получила грижата за дете под 15 години, размерът на плащането ще бъде малко по-различен.

За болнично лечение, умножете 151,59 за всички дни, посочени в листа за инвалидност. При амбулаторни грижи до 11 дни се изчислява въз основа на 60% от средната дневна заплата, изчислена от SMIC. От 11 дни - 50%. И двете добавят резултатите.

Отпускът по болест, предоставен от жена за изплащане на обезщетения за майчинство, при липса на доходи, заплаща въз основа на 100%. За да направите това, умножете 151.59 по броя на дните, посочени в листа с увреждания. При едноплодна бременност се отпуска болничен отпуск за 140 дни, при многоплодна бременност - за 196 дни. В случай на трудни раждания една жена ще получи отделен лист за инвалидност в продължение на 14 дни, който трябва да заплатите в размер на 100% въз основа на минималната работна заплата. Ако многократната бременност е определена само по време на раждане, жената ще ви покаже лист за инвалидност в продължение на 56 дни. Те също трябва да бъдат изплащани в размер на 100% въз основа на минималната работна заплата.

Видео.

Сподели С Приятели
Предишна Статия
Следваща Статия

Оставете Коментар