Как да спечелите власт в екип

Да мислиш как да придобиеш власт в екип, човек трябва от самото начало на работата си. Въпросът е, че психологически е трудно хората да променят вече установеното мнение. В първите дни на работника или служителя не се показва твърде умен и пъргав, няма никакво съмнение, че злите езици, както и с подаването им, а всички останали го заклеймени като "мързелив" и "глупав". В това отношение има добре известна фраза: "Никой няма да има втори шанс да направи първото впечатление". Тези, които са по-хитър използване на този механизъм в своя полза, и преди появата на екип се опитва да отхвърли слуховете за себе си като добър работник и авторитетен. Начин за това можете да намерите много по-различна: някой действа чрез един приятел служител, някой хвърля "патица" под формата на електронна поща, че е дошло на грешен адрес ... методи са ограничени само от въображението. В резултат на това такъв предприемчив човек, най-накрая се появява в отбора, вече има силна репутация. И дори ако той позволява една или две пропуски в началото на работата, той ще се размине с него на принципа "и има петна на слънцето". Като цяло, в началото на работата в нов колектив буквално всичко има значение: формата на облеклото, стилът на общуване, качеството на работата. Ние трябва внимателно да мислим предварително как да се представим. Включете се да се превърне в украса на екипа: обличат спретнато и по-интересно, отколкото други, бъди внимателен и приятелски настроен към персонала, опитайте се да изпълним изрядно производствените цели. Важно е да откриете златната среда, която ще ви позволи да се откроите сред колегите си, без да предизвикате гняв и завист. Вашето поведение и външен вид не трябва да казват "вижте колко по-добре от вас", а "Опитвам се да бъда достоен за вас".

Не се плашете от корпоративни партита и празнични събирания с колеги. Използвайте тази ниша на комуникацията, за да станете неформален лидер или да се сприятелявате с този неформален лидер, който вече съществува в отбора. Имайте предвид, че един лидер може да стане само активни, предприемчиви хора, така че е добре, ако изберете местата за такива събития, предлагайки им програма или да има значителен принос.

В същото време бъдете внимателни: корпоративните партита и събирания обикновено не правят без алкохол, а някои служители напускат буквално "на челото". С вас това не трябва да се случва. Напротив, опитайте се да останете сред най-трезвите, не давайте на колегите причина за подигравки. Гледайте поведението си, защото всеки глупав трик може да преодолее всички ваши усилия за придобиване на власт.

И накрая, създайте образ на мъдър и разумен служител. Не е трудно да се направи това. Просто не бързайте да говорите първо за възникващи проблеми, слушайте какво ще кажат другите и след това, след като анализирате всички възможности, подкрепете най-верните.

Ако предприемете всички стъпки, споменати по-горе, скоро ще забележите, че в трудна ситуация колегите ще ви консултират точно. В този случай можете да поздравите себе си - придобихте власт в екипа!

Видео.

Оставете Коментар