Как да си намеря работа без опит


Липсата на реален опит не трябва да бъде пречка за намиране на работа. Опитайте се да получите безплатен стаж в голяма компания. В устройството институцията, в която се обучавате, центровете за заетост, бизнес инкубаторите, както и вашите лични познати могат да ви помогнат в практиката. Когато търсите място за стаж, опитайте се да подчертаете не само, че се нуждаете от опит. Демонстрирайте потенциала си, желанието си да се възползвате от компанията. Направете най-информативно резюме. Посочете в него не само всички стандартни блокове, но и допълнителна информация. Няма да е излишно споменаването на олимпиади, конференции, студентски семинари. Ако тезата ви е свързана с желаната работа, не забравяйте да го напишете.

Кандидатурата на агенция за набиране на персонал не е най-добрият начин за млад специалист. Ето защо действайте независимо. Изберете от общите директории няколко компании, в които бихте искали да работите. Проучете своите корпоративни сайтове, както и наличните свободни места. Много предприятия целенасочено наемат служители без опит и след това "растат под себе си". Ако видите, че фирмата може да се нуждае от млади професионалисти, не се колебайте да изпратите автобиографията си.

Опитайте се да получите лично интервю. Няколко дни след изпращане на автобиографията си, обадете се на компанията и попитайте дали е достигнато до компетентен служител. Дори ако категорично сте отрече лична среща, опитайте да действате по-решително. Подгответе аргументите си предварително и настоявайте за интервюиране или поне за въвеждане на данните в личния състав.

По време на интервюто останете уверени. Докажете, че сте готови да компенсирате липсата на опит с отлични теоретични знания, иновативни идеи, желание за работа и придобиване на необходимите умения. Не забравяйте, че не всеки активен служител на компанията има натиск и ентусиазъм на начинаещ, който мечтае за кариера.

Помолете ръководството на компанията да ви плати минимална заплата за известно време. Опитайте се обаче този период да не е прекалено дълъг. Опитен мениджър ще има 2-3 седмици, за да види обещаващ служител в теб.

Видео.

Оставете Коментар