Вредни съвети за една модерна бизнес жена


За да бъдете бизнес дама, трябва да имате желязна хватка, способност да управлявате подчинени и винаги да сте наясно с всички въпроси. Бизнесмена може да привлече вниманието към себе си и може би да отблъсне, причинявайки ужасна ревност сред подчинените си. Лесно е да се превърне в ярост, достатъчно просто да наблюдавате простите и опасни съвети.

Стана ли бизнес дама? Започнете веднага да се държите рязко! Този свят се управлява от мъже и е време да им покажем коя е наетата. С вашата прохлада можете да разрешите всички ваши проблеми.

Не оставайте на равна нога с подчинени. Променете изображението, започнете да се държите по различен начин, говорете с хора арогантно. Работниците трябва да разберат, че думата ви е закон, а вие имате правото да решите кой трябва да работи във вашата несъмнено стръмна организация и кой не.

Прехвърлете цялата си работа на подчинените си, но не им предоставяйте цялата информация. В същото време въведете санкции за неспазване на Вашите поръчки, тогава вашите служители вероятно ще владеят уменията на телепатията и ще започнат да познават какво искате.

Непрекъснато гледайте работата на служителите си, докато в ярки цветове опишете какво правите днес, с кого се срещнахте, какво направихте за фирмата. Вие ще говорите и ще наблюдавате как вашите наемници работят.

Не трябва да става дума за платени курсове за продължаващо обучение. След като сте посетили тези курсове, персоналът ще започне да заспива с въпроси и също така ще ви счита за некомпетентен лидер. Убедете работника, че тези курсове просто го унижават като специалист. И ако си струва, просто го изчислете.

Подчинените ви трябва да знаят, че няма отпуск по болест, 28 дни свободно време и отпуск. Ако някой от вашите "роби" се осмели да напише заявление за ваканция, изчислете с него колко фирмата ще загуби по време на неговото отсъствие и обяснете, че ваканцията не се изплаща на никого.

Като спазвате тези прости правила, с удоволствие ще останете в гордост, защото никой освен вас не знае как да води компания към просперитет. Така че, може би вие можете да го направите сами?

Видео.

Оставете Коментар