Жена и кариера - разпоредбите за управление на пола

.

Напоследък се променя половният състав на висшето ръководство, включително руското висше ръководство. Кризата по някаква причина имаше положително въздействие върху кариерата на жената. Ако преди кризата сред назначените, делът на жените беше 30%, а през 2009 г. те съставляваха 40%. Това е значително увеличение в сравнение с предходните години. И този растеж продължава.

Преди две години само 10% от жените бяха финансови директори, а сега почти 40%. Повечето жени шефове, както трябва да се предположи, в услуга и финанси. Тук те са съответно 50% и 25%.
Но не само в сектора на услугите, слаб пол е заповядано. Все повече и повече мъжки специалитети са завладени от представители на красивата половина на човечеството. Това не е изненадващо. Убедителните години на войната показват, че една жена може да изпълнява някаква "мъжка" работа. И не само мъжки по физически стандарти: женските траверси са често явление в Русия.

Истинска картина е жената, която прави тежък край на кея на кея и го плъзга на лодката. Но всъщност знаем и дами, които стоят по това време на моста на моста. Жена капитан, който управлява екипа от мъже в най-екстремните условия, ще се съгласите, това е глупост. Легендарната Анна Ивановна Шчетина - първата жена в света - капитанът на дългия път! Днес това не е обикновен феномен, но не е толкова рядко. Най-накрая момичетата се завеждат в морски институти за навигационни отдели.
Първата жена космонавт VN. Терешкова, жена - премиера Маргарет Тачър, жена - президент на страната ... - списъкът може да продължи безкрайно.

Какви полови разлики между управлението на мъжете и жените могат да бъдат разграничени на първо място? Руски психолог А. Чиркова. отбелязва преобладаването на такива качества и умения сред жените лидери:
- способността винаги да компрометирате, да преговаряте гъвкаво, като вземате предвид позициите на опонентите;
- убеждение в мисионерската ви задача;
- способност да действа в конфликтна ситуация; - една жена винаги е готова за промени и иновации;
- бързо избира;
- интуитивна способност за използване на способностите на други хора с най-голям ефект;
- здравословен консерватизъм и в същото време трезво отношение към иновациите;
- способност да издържат натиска и налягането, за да защитят позициите си; - способността да живеем днес "тук и сега";

През следващите десет години експертите казват, че най-красивото цунами в лицето на жените лидери, жените предприемачи и жените потребители ще се срине на световната икономика, естествено. Това ще промени радикално световния бизнес климат. И резервите? Без съмнение ще има време, а жените от развиващите се страни ще надхвърлят отговорностите на "пазителите на дома".

Видео.

Сподели С Приятели
Предишна Статия
Следваща Статия

Оставете Коментар