Вашият първи работен ден


За да бъде успешен първият работен ден, трябва да следвате някои прости правила:

В началото на деня управителя или някой друг ще трябва да се запознаят с нови служители в стаята, в която да работят, и на колегите. Много е важно да се опитате веднага да си спомните имената на служителите. Да се ​​запознаете, трябва да се опитате да ги поздравите, като използвате имената: "Здравейте, Марина Евгениевна".

Преди да започнете да работите, трябва да знаете позициите и имената на хората, отговорни за отделните части от работния процес. Не се притеснявайте да потърсите помощ или съвет от колегите си, защото всеки от тях е бил някога начинаещ.

Където има колектив, има разделение според редиците. Към едното се говори по име, за други - по име на патронимика. Нов служител трябва да бъде отбелязан за себе си, стилът на комуникация на колегите помежду си. Това ще ви помогне да разберете кой да се обадите. Не споменавайте по име, докато колега не го предлага сам.

В този случай, ако вашият приятел или добър приятел отнема висока позиция относно необходимостта да се обръща към него с уважение: "Питър С.". Дори ако е приятел на училище Петка от съседна къща.

Ако сте назначени на лидерска позиция, трябва да поемете инициативата. На първия работен ден ще бъде добре да минете през кабинета и да се запознаете със служителите си. Понякога може да се случи, че един непознат служител влезе в офиса ви, трябва да станете, да поздравите. Учтивото начало на отношенията с екипа ще бъде от полза за всеки лидер.

Почти всички трудно прекарат първи път в непознат колектив. По-близките колеги ще ви помогнат да намерите общи приятели, да споделите обяда, общите си интереси или навици.

И накрая. Не напускайте офиса първо, останете в офиса за 15-20 минути и вижте как колегите ще се държат, преди да напуснат. По този начин можете да създадете свое собствено мнение за всеки от тях, което ще ви помогне в по-нататъшната работа.

Видео.

Оставете Коментар