Ревност или професионална завист


Ревността не означава непременно "лошо", понякога може да бъде много полезно. Например, да мотивираме успешния кариерен растеж в бъдеще и да съсредоточим човешките усилия за постигане на успех.

Възниква въпросът: какво доминира това "универсално" чувство: отрицателното или положителното, унищожението или творението и как да насочим мощната енергия в правилната посока?

Трябва да се помни, че ако ревността е конструктивна, тя може да стане силен асистент на кариерното развитие.

В случай, когато успехите и постиженията на други хора предизвикват агресивни действия, които се изразяват в ужилване на ухапвания от някой друг, е необходимо да се бори с такава ревност и да я изкорени напълно. В този случай, трябва да потискате първичното вълнение на емоциите и да мислите хладно. Също така си струва да предизвикаме усещане за мир и рационално мислене и, разбира се, да започнем активни действия, които трябва да бъдат придружени от вяра в себе си и в другите.

Интригите разбиват кариера. Избягането или уволнението е неразумен изход от трудна ситуация. Ако други завидят, е необходимо да се положат всички усилия, за да се намери общ език с завистливите лица. В този случай трябва да бъдете изключително предпазливи, не позволявайте на себе си да се отпуснете, не позволявайте на завистливия човек, да контролирате ситуацията и да сте готови за различни капани. Не е без гордост да се помни, че завистта и ревността са сателитите на успеха и славата.

Изходът не е конфронтация, а сътрудничество. Известно е, че идеалната сделка е тази, която ще осигури победа и за двете страни.

Работата за постигане на общите цели винаги е била полезна за всички. Трябва да се помни, че всеки човек може да се превърне от препятствие в възможност.

Приемане или отблъскване, ревност или сътрудничество, отбор или състезание - всеки взема решения за себе си.

Видео.

Оставете Коментар