Поддържайте разстоянието с колегите си - задължително ли е?


Отказ от спазване на разстоянието с колегите

Ниската заплата, извънреден труд, завишени изисквания може да доведе до проблеми със сърцето и психиката. Но социалната ситуация и подкрепата на колегите могат да поддържат духовното състояние на служителите на високо ниво. Единството само подобрява ефективността. Когато колективът е обединен и работи заедно повече от един месец, нормалната комуникация е от полза само за всички.

Разстоянието на работа е необходимост

Има ситуации на работа, когато една жена и един мъж се опитват да съчетават любов и бизнес отношения, но това излиза хармонично не винаги. Бизнес етиката и подчинението на услугите изискват определен стил в комуникацията, а интимната комуникация диктува собствените си правила. Това може да доведе до конфликти, влошаване на качеството на работата. За повечето жени въпросът за това как да се поддържа разстояние в отношенията с колегите често е много важен, тъй като може да предложи намаляване или увеличение. За да не паднеш за стръвта на сложния скимер, трябва да знаеш основните техники, които мъжете могат да използват в бизнеса срещу жените. Намаляването на разстоянието с колегите и поддържането на приятелство с някои от тях, спазвайте някои неизказани правила.

Опитайте се да не обсъждате принципите на работата на компанията, методите на началниците и заплатите на служителите на работното място. Обсъдете личната информация без свидетели, много по-малко в писмена форма. Задръжте тишина за личния си живот. Най-важното е, че дори ако сте наети, ще чуете фразата "всички сме тук - едно семейство", помнете, че вашето истинско семейство е у дома ви. На работното място, хората изпълняват задълженията си и донасят доходи на компанията. Съществуват и ситуации, при които е невъзможно да се стои разстояние с колегите. Това е специфичен тип организация, в която се насърчават принципите на семейството. Това е работа и само, и тук никой, който да обича, не се изисква!

Видео.

Сподели С Приятели
Предишна Статия
Следваща Статия

Оставете Коментар